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ユーザーからのダイレクトな反応がモチベーションの源
代表取締役 稲垣 謙
代表取締役  稲垣  謙

我が社で働く魅力の1つに「ユーザーからのダイレクトな反応を感じられる仕事である」ということがあげられるます。
時に、辛らつで厳しいな意見が寄せられることもあるが、「楽しかった」という意見を聞けたときの喜びは何事にも変えがたいものです。
仲間と共に成長し、喜び、会社を大きくしていきたいという意欲あふれる人材を求めています。

教育に関しては、頭に詰め込む講義方式ではなく、実践で鍛えていく「習うより慣れろ」という方針です。
無論、サポートはしっかり行なっていますのでご安心ください。
社員数も少ないため、社長や先輩社員の目が社員一人ひとりにまできちんと届いており、書籍の購入や社外講習への参加についても、会社から強制的に行なわれることはありませんが、自発的にスキルアップに取り組む社員に対しては、購入費の負担などのサポートを行っています。

また、プロジェクトの終了時には飲み会を開催したり、定期的に社員旅行に行ったりとアットホームな一面もあります。
ユーザーに楽しんでもらえるゲームを作ることも重要ですが、同様に、当社で働く社員にも楽しく仕事をし、 『この会社に入って良かった』、そんな風に思ってもらえる会社でありたいと願っています。

大きな会社で歯車として働くのではなく、自分たちの手で会社を大きくしていきたいと考える人にとって、我が社はうってつけの会社だろうと考えます。
組織がコンパクトだからこそ、きちんとした裏付けとそれを実現する力があれば、自分のアイデアを通すことも、やりたいことを実現することも大いに可能な環境です。
一人ひとりの責任は大きいが、その分自由でやりがいのある職場といえます。
コンテンツの企画から、サーバーの構築、運用・保守にいたるまで、モバイルビジネスに関するほぼ全ての工程を自社内で行なっているため、技術的にも学べることは多いので自由な雰囲気の中で自分の技術を思い切り発揮したいという意欲的な方にぜひチャレンジしてほしいです。

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